Equipas de Alto Desempenho – BE TEAM
Descrição:
Para atingir objetivos de alto desempenho, as empresas necessitam de criar vínculos com os colaboradores desenvolvendo uma sinergia própria para transformá-los em equipas de alto desempenho.
Enquanto que os grupos de trabalho sustentam os seus resultados no somatório dos melhores colaboradores para o seu desempenho, as equipas de alto desempenho procuram produtos de trabalho coletivo que requerem um esforço em conjunto.
As equipas de alto desempenho proporcionam aos elementos que as constituem assumirem maiores riscos e um maior envolvimento e motivação, devido ao facto de a responsabilidade ser mútua e por haver maior flexibilidade nas decisões que são necessárias tomar.
Objetivo Geral:
Com esta formação, pretende-se:
- Preparar os elementos das equipas a contribuir ativamente para a execução das tarefas e concretização dos objetivos.
- Estabelecer um plano de ação e de aprendizagem da preparação de equipas de alto desempenho.
- Adaptar os processos de decisão para ganhar vantagem e adaptar-se a novos ambientes.
- Atuar sobre a consolidação dos processos de trabalho, garantindo o foco da equipa às atividades a realizar.
- Identificar os processos críticos e compreender as necessidades imediatas dos clientes de forma a acrescentar valor às etapas dos processos, e a melhorar continuamente.
- Promover um clima de segurança psicológica, com vista a potenciar a inovação e os processos. de aprendizagem individuais e de equipa.
- Responder de forma criativa e inovadora a problemas complexos, potenciando a eficácia do trabalho em equipa.
- Importância do significado do propósito, metas e objetivos que a equipa tem de realizar adaptando os seus processos de decisão face ao posicionamento competitivo que pretende alcançar.
– Áreas onde as equipas de alto desempenho se destacam em relação às restantes.
- Vantagens da consolidação dos processos de trabalho e sua relação com o rendimento da equipa.
- A importância da flexibilidade e prontidão no desenvolvimento de equipas de alto desempenho.
- A influência da segurança psicológica nas equipas de alto desempenho.
- A eficácia do trabalho em equipa e a concretização de resultados de alto desempenho.
Para mais informações não hesite em nos contactar através do nosso Formulário.